Easy to say "Change" but difficult to do "Change"

As a man was passing the elephants, he suddenly stopped, confused by the fact that these huge creatures were being held by only a small rope tied to their front leg. There were no chains or cages. It was obvious that the elephants could, at anytime, break away from their bonds but for some reason, they did not.He saw a trainer nearby and asked...

စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်းရှင် ၇ ဦး၏ အောင်မြင်ခြင်းလျှို့ဝှက်ချက်များ

ကနဦးလုပ်ငန်းစတင်တည်ထောင်သူ စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်းရှင်များ၏ လုပ်ငန်းတည်ထောင်မှုအစပိုင်းကာလ၏ သင်ခန်းစာများသည် အောင်မြင်မှုများအတွက် အရေးပါလှသည်မှာ အထင်ကရပင်ဖြစ်ပါသည်။ ထိုသို့သော သင်ခန်းစာများနှင့်အလင်းပြသော အချက်အလက်များသည် အခြားစွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်းရှင်များ၊ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းတစ်ခုစတင်ရန် တာစူနေသူများအတွက်အဖိုးတန်လှပေသည်။၁။ ဖောက်သည်နောင်တမရစေရန် အကော...

ကိုယ့်ကိုယ်ကို ယုံကြည်မှုရှိတဲ့သူတွေ လုံးဝမလုပ်တဲ့ အချက် ၁၀ ချက်

ကိုယ့်ကိုယ်ကို ယုံကြည်မှုအပြည့်ရှိသူတွေ၊ ကိုယ့်အရည်အချင်းကို ယုံကြည်တဲ့သူတွေ လုံးဝမလုပ်တဲ့အချက်တွေကတော့၁။ ဆင်ခြေမပေးကြဘူး။ကိုယ့်ကိုယ်ကို ယုံကြည်မှုအပြည့်ရှိသူတွေဟာ အရာရာကို လုပ်ဆောင်နိုင်တယ်လို့ ယုံကြည်ထားကြပါတယ်။ မီးပွိုင့် မိလို့ အလုပ်နောက်ကျတာ၊ သူဌေးမကောင်းလို့ ရာထူးမတိုးတာ စသဖြင့် သူတို့ကဘယ်တော့မှဆင်ခြေပေးလေ့မရှိဘူး။ သူတို့ဘဝကို သူတို့ကိုယ်တိုင...

လုပ်ငန်းခွင်မှာ Human Resource Management ကို ဆောင်ရွက်ကြတဲ့အခါ ထိရောက်အောင်မြင်တဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှုဖြစ်မဖြစ် ဘယ်လိုအချက်အလက်တွေနဲ့ တိုင်းတာရင်ရနိုင်ပါသလဲ

HR Management Effective ဖြစ်မဖြစ် တိုင်းတာတဲ့နေရာမှာ Quantitative (အရေအတွက်) နဲ့ Qualitative (အရည်အသွေး) ဆိုပြီး နှစ်ပိုင်းတိုင်းတာနိုင်ပါ တယ်။ Qualitative နဲ့ တိုင်းတာတာကို Statistical Indices စာရင်းအင်းအချက်အလက်ဆိုင်ရာဖြင့် တိုင်းတာခြင်းလို့လည်းခေါ်နိုင်ပါ တယ်။ ဒီလိုတိုင်းတာတဲ့အခါမှာ Quanlitative နဲ့တိုင်း တာတာထက် Quanlitative နဲ့တိုင်းတာတာက ပိုခ...

မန်နေဂျာများအတွက် ဆွန်ဇူးရဲ့ စစ်ဆင်ရေးပညာ

( စိတ်ဓာတ်အရ အသာစီးရအောင်လုပ်ပါ )ဆွန်ဇူးကအောက်ပါအတိုင်း ဆက်လက်မိန့်ကြားပါတယ်စစ်တပ်တစ်တပ်လုံးဟာ စိတ်ဓာတ်တွေ ချွတ်ခြုံကျသွား တာမျိုးဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ တပ်မှူးဟာလည်း ဘာလုပ်လို့ ဘာကိုင်ရမှန်းမသိဖြစ်သွားနိုင်ပါတယ်။ တိုက်ပွဲအစတုန်းကတော့ စစ်သားတွေဟာ စိတ်ဓာတ်တက်ကြွနေတယ်။ နောက်ပိုင်းကျတော့ စိတ်ဓာတ်တွေ လျော့တိလျော့ရွဲ ဖြစ်လာတယ်။ နောက်ဆုံးမှာ စိတ်ဓာတ်တက်ကြွမှုဆိ...

5 Secrets You Should Know About HR

HR နှင့်ပတ်သတ်၍ သင်သိသင့်သော လှို့ဝှက်ချက် ၅ ချက်လူသားရင်းမြစ်။ HR ရဲ့ ပိတ်ထားတဲ့ တံခါးပေါက်နောက်ကွယ်မှာ ဘာတွေရှိမှာလဲ၊ သူတို့ပုံစံကြည့်ရတာ လုပ်ပိုင်ခွင့် တော်တော်ရထားပုံပဲ။ ဒါပေမဲ့ သူတို့တစ်တွေဟာ ခင်ဗျားရဲ့ ရှေ့နေလား ၊ ခင်ဗျားရဲ့ ကိုယ်စားလှည် မန်နေဂျာလား၊ HR နဲ့ ပတ်သက်ပြီး အရေးကြီးပြီး သိသင့်တဲ့အချက်တွေကို ဖေါ်ပြပေးချင်ပါတယ်။၁။ HR သည် သင်၏ရှေ့နေမဟ...